링크드인이 인사 업무에서 중요한 이유

양질의 채용을 위한 도구
Oct 22, 2024
링크드인이 인사 업무에서 중요한 이유
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오늘날의 디지털 채용 환경에서 링크드인은 인사 담당자들에게 없어서는 안 될 도구로 자리 잡았습니다. 인사팀 모두에게 링크드인은 단순한 네트워킹 플랫폼 이상의 가치를 제공하며, 이를 효과적으로 활용하면 채용 과정 전반을 개선할 수 있죠. 그럼 링크드인이 현대 채용에서 필수적인 이유와 이를 통해 인재 채용을 어떻게 강화할 수 있는지 살펴보겠습니다.

1. 광범위한 네트워크와 타겟 광고 기능

링크드인은 전 세계적으로 9억 명 이상의 회원을 보유하고 있어, 다양한 산업과 지역에 걸쳐 폭넓은 인재 풀을 제공합니다. 이 플랫폼을 통해 인사 담당자들은 전통적인 채용 공고에서 찾기 어려운 수동적인 구직자들까지도 접근할 수 있습니다.
또한, 링크드인의 타겟 광고 기능을 통해 기업은 특정 자격 요건을 충족하는 개인에게 구인 공고를 홍보할 수 있어, 관련성이 높은 후보자들에게 직접 도달할 수 있습니다. 이는 특수한 역할이나 전문화된 산업에서의 채용에 유용합니다.

2. 고급 검색 도구와 데이터 기반 인사이트

링크드인은 고급 검색 기능과 함께 강력한 채용 도구를 제공합니다. 링크드인 리크루터(LinkedIn Recruiter)를 사용하면 인사 담당자들은 경험, 위치, 기술 등 다양한 기준으로 후보자를 필터링할 수 있어, 채용 과정을 더 효과적으로 관리할 수 있습니다.
더 나아가 링크드인은 채용 과정에서 발생하는 다양한 데이터를 분석할 수 있는 기능도 제공합니다. 이러한 데이터 기반 인사이트는 채용 전략을 정교하게 다듬고, 더 나은 결과를 낼 수 있도록 도와줍니다.

3. 후보자 프로필의 깊이 있는 정보

링크드인 프로필은 단순한 이력서보다 훨씬 더 많은 정보를 제공합니다. 채용 담당자는 후보자의 직무 이력뿐만 아니라 기술 인증, 추천서, 그리고 작성한 게시물까지 확인할 수 있죠. 이러한 정보는 후보자의 전문성뿐만 아니라 인성, 리더십, 그리고 업계 내 영향력을 파악하는 데 중요한 역할을 합니다.
후보자들이 업계 토론에 참여하거나 관련 그룹에서 활동하는 모습을 통해 그들의 업무 열정과 네트워크 내에서의 평판을 보다 구체적으로 확인할 수 있습니다. 이와 같은 포괄적인 정보는 채용 결정에 있어 큰 도움이 됩니다.

4. 기업 브랜드 구축 및 후보자와의 관계 강화

강력한 링크드인 활동은 단순히 후보자를 찾는 것을 넘어, 기업의 브랜드를 강화하는 데도 중요한 역할을 합니다. 기업이 링크드인 페이지를 적극적으로 운영하고, 관련 콘텐츠를 공유하며, 팔로워와 상호작용하면 회사는 매력적인 직장으로 자리 잡을 수 있습니다.
링크드인은 또한 후보자와 더 개인적인 연결을 가능하게 합니다. 맞춤형 InMail이나 게시물에 대한 댓글은 일반적인 이메일보다 더 효과적인 관계 형성을 도와, 후보자에게 깊은 인상을 남기고, 경쟁사들과 차별화될 수 있는 기회를 제공합니다.

5. 프리보딩 및 문화 적응 지원

링크드인은 채용 과정에서만 유용한 것이 아니라, 채용 후에도 중요한 역할을 합니다. 후보자가 입사 제안을 수락한 이후, 링크드인은 프리보딩 과정에서 회사 문화를 미리 경험하게 하고, 회사와의 연결성을 강화하는 데 기여할 수 있습니다.
신입 직원이 링크드인에서 회사 페이지를 팔로우하거나, 관련 그룹에 가입하고, 동료들과 연결하는 것은 첫 출근 전에 이미 조직의 일원처럼 느끼게 만들 수 있습니다. 이를 통해 새로운 직원들이 보다 빠르게 적응하고, 온보딩 과정을 성공적으로 마칠 가능성이 높아집니다.

그렇다면 채용 담당자는 링크드인에서 어떤 일을 해야하는 걸까요?
일부 기업이나 1인 채용 담당자의 경우, 링크드인에 많은 에너지를 쏟기 어려운 것이 현실이지만 이전에 공유드렸던 '채용담당자들이 온라인에서 퍼스널 브랜딩을 할 수 있는 방법'을 참고하여 링크드인에 간단한 스토리를 게시하고 네트워킹을 진행하는 과정을 시작해 보시는 것을 추천드립니다.

채용 도구로서 필수 요소: 링크드인

링크드인을 세팅하는 과정은 초기에 에너지를 많이 들여야 하는 경우가 많습니다. 하지만 한번 구축하여 꾸준한 콘텐츠를 제공한다면, 같은 인사 담당자는 물론 지원자에게도 회사에 대한 좋은 이미지를 심어줄 수 있습니다.
링크드인은 현대 채용 과정에서 단순한 네트워킹 사이트를 넘어, 인사 담당자들에게 필수적인 도구로 자리 잡았습니다. 자격을 갖춘 인재를 발굴하고, 기업 브랜드를 구축하며, 온보딩 과정까지 원활하게 연결하는 데 있어서 링크드인의 역할은 무궁무진합니다.

이 아티클이 링크드인이 채용 및 온보딩 과정에서 왜 중요한지를 이해하고, 이를 통해 프로세스를 개선하는 데 도움이 되길 바랍니다.
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